人に関する課題は企業経営にとって、
そして経営者にとって、尽きることのない課題であり、
単一の視点で解決することは不可能なものです。
最適な人材を採用し、成果を最大化する教育を実施し、
組織を新たなフォーメーションに 進化させること。
そのためのスキームを揃えました。

事業戦略を実現する、
最適な人材を確実に採用します

コア人材の採用から、フロー人材の供給までを
フルラインサポートしています。
コンサルティング、アウトソーシング、プロモーション、
人材紹介、人材派遣まで幅広い人材獲得方法の中から、
最適な方法を選択できるメリットがあります。
人材採用　RECRUITING
１． 採用コンサルティング（戦略策定）
２． 採用アウトソーシング（採用代行）
３． 採用プロモーション（メディア･ツール）
４． 人材紹介（スカウティング）

□採用コンサルティング　　□採用アウトソーシング　　□採用プロモーション　　□人材紹介

収益をアップさせる、
成果を最大化させる人材へと育成します

人材の能力、意欲、業績向上を促し、早期戦力化、定着化、
活性化をサポートします。
各分野に数多くの実績ある専門講師が研修にあたり、
経営に直結した課題解決型の研修実施と実践活用を
促進できるメリットがあります。
人材育成　EDUCATION
１． 教育体系設計
２． 職能（テーマ）別研修
３． 階層別研修
４． 教育・研修ツール企画

□職能（テーマ）別研修

将来を見据えた、
新たな組織体質を創ります

人材を大切な資産ととらえた視点から、組織を診断し、
業務効率のアップや、役割実行力のアップ、
そして給与制度の策定等を通して組織の活性化、
人材の活性化を実現します。
収益アップにつながる人事コンサルティングを提唱しています。人事機能を総合的に強化できるメリットがあります。
組織活性化　MOTIVATION
１． 適性･組織診断
２． 人事制度構築
３． 労務管理

□適性・組織診断


お問い合わせは　052-955-3555（大代表）