人材戦略コンサルティングシリーズ　→　人材紹介　→　即戦力＆新卒＆海外技術者紹介

即戦力の人材、新卒の人材をご紹介します。一般的な採用方法とは異なり、人材と確実に出会い、成功報酬で採用する方法です。独自の人材サーチネットワークとカウンセリング、そして人材評価でミスマッチを抑えた採用を実現します。

即戦力人材紹介･･･人材紹介で確実に採用したい。

◆お薦め企画

階層【管理・一般】×職種【管理・営業・サービス・技術（生産・IT）系】

◆成功のポイント

中途採用人材のスカウトです。企業登録後、人材を検索し、採用の可能性を報告します。費用は、成功報酬型で年収の30％です。人材検索の状況により給与設定の相談にも応じます。

新卒人材紹介･･･新卒も成功報酬で実施したい。

◆お薦め企画

職種【営業（法人・個人）・企画・サービス・事務・技術（生産・ＩＴ）系】

◆成功のポイント

営業、企画、事務、技術職の紹介を行ないます。費用は東海地区の各社の採用実績コストより算出しています。職種の採用難易度により費用が変わりますので、予算表をご確認ください。

◆お薦め企画

職種【IT技術者、生産技術・技能者】、日本国内留学生

◆成功のポイント

これからの人材戦略として注目されており、ますます必要性が認識される外国人技術者や技能者を紹介します。主には中国国内からの人材紹介となります。

◆お薦め企画

採用方法アドバイス、雇用手続アドバイス

◆成功のポイント

外国人の雇用に関する、各種法的・手続アドバイスを実施しています。行政書士や社会保険労務士との相談会や、受入後の手続等のフォローも行ないます。