1min. ノウハウ
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人材の採用が難しくなる一方、離職が増えているトレンドの中で、 ・いかに離職率を低くするか、 ・社員を活性化する評価・賃金制度を運用できるか、 ・そして、社員が明るく前向きに働ける会社にするか、 ・新たな雇用形態。正社員登用をいかにするかなど、 さまざまな課題があります。 いずれも、これからの人事政策を考える上で中小企業にとっては人材採用と共に、欠かせないテーマです。 《無料で受けられる支援の概要》 愛知県がこれらの課題を解決したい企業に対して、支援を打ち出しています。具体的には、8ヶ月間に渡り、無料でコンサルティングやセミナーが受けられ、目標を達成するプログラムです。私たちもこの支援制度に参画していますが、皆様もぜひこの機会に、企業を活性化してみてはいかがでしょうか？ 《対象企業様の概要》 ①定着率を向上する、②正規従業員化する、③賃金を上昇させる等、いずれかの取り組みを、今年度していく中小企業様はご応募いただくといいと思います。 《ご希望の方へ》 詳しい情報を提供しています！ ㈱リンクコンサルティンググループ TEL：052-955-3555 info@link460728.xsrv.jp (担当：神谷宏美)（和田康伯）