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スグ活用。スグ解決。困ったときのアイテムが見つかります

採用活動を効率的、効果的、効率的に行うための、アイテムをご案内しています。
スグに活用でき、現状の課題を即解決できるアイテムをそろえました！

2025新卒採用計画作成ミーテイング

中小企業の成功率No.1

2024の求人倍率は、コロナの終焉を待たずして経済回復の期待感を反映し、上昇傾向に入りました。そのためか優秀な新卒人材を採り逃がした中小企業も増加しているようです。特に、営業男子の採用、理系（機電系・土木建築系）採用が激戦区になりました。

こんなお困りごとが解決できます

「2025新卒採用計画作成ミーテイング」の内容　≪社長様・役員様・採用責任者様限定≫
❶2024採用の方法が正しかったのか客観的に分析したい
❷2025採用では採用目標を達成したいが、採用方法に不安がある
❸学生を集めるメディアや採用のステップを見直して費用対効果を向上させたい

こんな成果が期待できます

たった1回の採用コンサルティングで、これまで抱えてきた採用の課題の原因がはっきりして、対策が見えてくることが多々あります。当社でのいろいろな成功例や失敗例も交え、800社の実績とノウハウをお役立てください！「すっきり解決」を目指します。

サポートのポイントはココです！

採用戦略。こんな内容に対応しています
❶人材レベルが低下、優秀な人材が採れない
❷応募者が減少、応募者数を増やしたい
❸採用ナビやメディアを新たに切り替えたい
❹会社説明会でのＰＲが学生に響かない
❺オンライン採用で成果が出ない
❻手間や費用がかかる。採用担当がいない
❼経営ビジョンを実現する採用戦略を創りたい

2025採用。こんな内容に対応しています
❶効果的なインターンシップの方法
❷説明会、面接・試験、内定のスケジュール
❸採用ナビやメディアの効果アップ策
❹学生に魅力的な会社説明会の開催
❺人材を的確に見極める選考の方法
❻オンライン採用で成果の追求
❼採用戦略、採用費用の適正化